| הבהרה |
|
למען הסר ספק יתכנו אי התאמות בין הנתונים המופיעים בדו"ח הממונה על השכר לבין הנתונים המופיעים באתר וזאת בשל עדכון נתונים רציף המתבצע גם לאחר פרסום הדו"ח
|
| |
| מילון מונחים |
|
בעלי שכר גבוה
|
|
עובדים שהשתכרותם הכוללת, לרבות החזר הוצאות, עבודה נוספת, תשלומים שנתיים ואחרים (לא כולל עלויות מעביד, תשלומים רטרואקטיביים ותשלומי פרישה) עולה על הסכומים המפורטים בטבלאות הבאות, בכל קבוצת גוף. לצורך קביעת מקבלי שכר גבוה יש לשקלל חלקיות עסקתם למשרה מלאה (אם הועסקו בפחות ממשרה מלאה)
|
לכל המונחים
|
|
| |
|
 |
|
 |
|
ברוכים הבאים לאתר דוח הממונה על השכר
|
בכל שנה מוגש לחברי הכנסת דו"ח על הוצאות שכר בגופים המתוקצבים והנתמכים, כהגדרתם בחוק (חוק: יסודות התקציב, התשמ"ה- 1985, סעיף 33 (א')).
במסגרת מדיניות משרד האוצר להגברת השקיפות, השירות ונגישות הנתונים לציבור, הקים אגף השכר אתר אינטרנט, המפרסם את נתוני השכר בגופים הציבוריים.
האתר מאפשר לכל אזרח לנתח את נתוני השכר באופן ממוחשב, בכל אחד מגופים אלו.
|
 |
|
| |
|
דוח הממונה על השכר לשנת
2010
|
בשנת 2010 דיווחו 754 גופים ציבוריים -100% דיווח(כולל 11 תאגידי בריאות), לעומת 702 גופים בשנת 2009 (97.4%).
27 גופים העבירו דיווח ראשוני,אך לא העבירו במועד הסברים לגבי החריגות לכאורה שנתגלו בשכר עובדיהם.
הממונה על השכר יפעיל את סמכויותיו כנגד גופים אלו.
להרחבה
|
 |
 |
|
|
|
|
דוחות נתוני שכר בגופים ציבוריים
|
|
|
|
|
|
|
|
|
אומדן החסכון כתוצאה מפעילות יחידת האכיפה
|
החסכון נובע כתוצאה מעשרות החלטות הממונה על השכר המתייחסות ללמעלה מ - 1,000 עובדים וגמלאים.
החלטות שמשמעותן הפחתה בשכר ובגימלה של עובדים וגמלאים בגופים המתוקצבים והנתמכים.
בנוסף, כתוצאה מביקורות שכר שנערכות ברשויות המקומיות התבצעו הפחתות שכר וגימלה נוספות בהסכמה ללא צורך בקבלת החלטת ממונה. |
| |
| |
|
|
|
|
|